人才理念
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【人才定位】:人才是富力達共創(chuàng )共享事業(yè)平臺最為珍貴的資源,是面向客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值的核心要素,是成就富力達夢(mèng)想的事業(yè)伙伴。

【人才理念】:機制激勵人,文化塑造人,感情溫暖人,事業(yè)凝聚人。

【員工激勵】:在價(jià)值創(chuàng )造經(jīng)營(yíng)理念的指引下,我們始終以“誰(shuí)創(chuàng )造誰(shuí)分享,多創(chuàng )造多分享”為核心設計激勵體系,通過(guò)科學(xué)評價(jià)員工價(jià)值貢獻,為價(jià)值創(chuàng )造者提供促進(jìn)物質(zhì)生活水平不斷提升的經(jīng)濟回報和滋養心靈的精神獎勵,構建一個(gè)公平、有吸引力、且深具人性關(guān)懷的激勵體系,為共創(chuàng )共享事業(yè)平臺嵌入有生命力的引擎。

【人才培養】:
人才資源是公司持續發(fā)展的核心資源,是贏(yíng)得未來(lái)競爭的第一要素。我們以對員工負責的態(tài)度來(lái)培養和發(fā)展人才,對員工的成長(cháng)和發(fā)展給予持續投入,圍繞任職資格要求,組織優(yōu)質(zhì)資源,通過(guò)新人培訓、在崗實(shí)戰、課堂學(xué)習、交流分享等多種形式開(kāi)展培訓培養工作;通過(guò)建設管理人才池和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才池來(lái)準備和培養公司未來(lái)發(fā)展所需的人才。

      人才培養本著(zhù)為公司戰略、企業(yè)文化建設服務(wù)的理念,時(shí)時(shí)刻刻把人才培養、員工培訓作為一項重要工作,富力達通過(guò)開(kāi)展一系列的培訓活動(dòng)提升技能和個(gè)人能力,推動(dòng)員工與公司的共同成長(cháng)。

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